Мы счастливы,
когда

помогаем найти вам
работу мечты!

Мир меняется.

Наше уважение
к талантам неизменно.

Принимаем новый мир
работы и бизнеса.

Нас это тоже касается.

Находим таланты

повсюду

Наш клиент - активно развивающийся агропромышленный холдинг приглашает к себе в команду "Директора по персоналу".

Обязанности:

  • Активный поиск и найм ключевого персонала;
  • разработка и внедрение кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов;
  • организация работы по обеспечению всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами (закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных специалистов до топ-менеджеров);
  • составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций;
  • определение численности персонала и формирование кадрового резерва;
  • разработка системы внутреннего обучения, адаптации;
  • контроль ведения кадрового делопроизводства;
  • участие в разработке систем мотивации;
  • формирование долгосрочной корпоративной политики в области создания корпоративной идентичности, нематериальной мотивации и удержания персонала.
Требования:
  • высшее образование: управление персоналом, психология;
  • опыт в подборе персонала от 5 лет (обязательно), в том числе опыт подбора кандидатов на позиции высшего менеджмента компании;
  • опыт разработки и внедрения форм и методов оценки персонала и результатов их труда;
  • опыт разработки методов, способов и инструментов управления персоналом;
  • опыт разработки нормативных документов (договора, регламенты, положения).
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Конкурентное вознаграждение (фиксированная часть + бонусная по KPI);
  • Социальный пакет;
  • Дополнительные льготы и компенсации готовы рассматривать в индивидуальном порядке.
  • Место работы г.Казань м.Горки.

Директор по персоналу
В архиве с 20 ноября 2020

до 100 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии