Сопровождение кадрового делопроизводства в объеме 150 человек (Кадровое делопроизводство ведется из центрального офиса). Укрепление и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Четкая и грамотная речь.

Подбор и привлечение персонала, ведение внутренней отчетности. Проведение телефонных переговоров с кандидатами, интервьюирование. Контроль процесса обучения и адаптации новых сотрудников.

Владение навыками подбора и оценки персонала (массовый, локальный подбор). Опытный пользователь ПК, знание основных офисных программ. Опыт ведения КДП приветствуется.

подбор продавцов-консультантов и менеджеров онлайн- продаж. ️первичный отбор кандидатов на должности в отдела закупок, маркетинга, рекламаций. ️частично - кадровое делопроизводство...

Релевантный опыт работы от 1 года. ️Исполнительность.

Заботиться о новичках (welcome-встречи, мониторинг периода адаптации, оценка 360). Исследовать настроения в командах, понимать проблемы, находить пути решения (по...

Опыт работы и желание расти и развиваться в HR сфере (компания растет, и мы вместе с ней). Имеешь опыт решения...

Непосредственный подбор персонала (масс. подбор + проф. подбор). Разработка мероприятий по привлечению персонала. Обеспечение комплектности вверенных подразделений. Выстраивание партнерских взаимоотношений...

Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно масс. подбор). Знание технологий и методик поиска и подбора.

Составление и размещение вакансий в интернете, других источниках, для набора персонала. Качественный и количественный набор персонала, в том числе массовый...

Опыт работы от 1 года (рассмотрим с минимальным опытом). Нацеленность на результат, хорошие коммуникативные навыки, способность к решению конфликтных ситуаций...