Ведущий HR менеджер
В архиве с 19 июня 2019
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов (офис+производство) с соблюдением сроков. Не менее 80% закрытия плановых вакансий. Проведение телефонных и личных интервью.
Высшее или среднее специальное образование по направлению менеджмент, управление персоналом. Профильное обучение по подбору и оценке кандидатов обязательно.
HR менеджер
80 000 – 105 000 ₽Москва, Сокольники
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание всех HR процессов от подбора до увольнения. Кадровое делопроизводство, работа в программе 1С 8: ЗУП. Подбор персонала - первичный...
Опыт работы в HR на массовом и точечном подборе. Знание основ кадрового делопроизводства. Опыт подбора персонала и проведения интервью (умение...
HR менеджер
100 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Парикмахеры женские, Мастера Маникюра, Косметологи, Административный персонал. Любые способы хороши лишь бы был достигнут результат. Размещение вакансий на сайтах и...
Как Вы его достигли не важно, главное он есть и пусть Ваш опыт, коммуникабельность, грамотная речь, умение убеждать помогут Вам...
Ведущий HR менеджер
от 130 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов. Онбординг новых сотрудников. Разработка системы KPI. Ведение базы кандидатов в CRM-системе. Активное взаимодействие с руководителем и...
Опыт активного поиска персонала. Высшее профильное образование. Опыт работы более 3 лет на аналогичной позиции в HR– сфере.
Опыт от 1 года до 3 лет
Удержание высокоэффективных сотрудников. Разработка и проведение мероприятий по оценке и развитию персонала. Организация и проведение интеграционных и корпоративных мероприятий (онлайн...
Опыт работы в позиции HR менеджера от 1 года. Навыки управления проектами и процессами. Ориентация на результат. Высокая эмпатичность, умение...
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, отбор и оценка специалистов разного уровня. Выполнение планов по закрытию вакансий. Качественное ведение базы кандидатов в Potok IO.
Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности.
Москва